不完全统计显示 ，年缩工商银行 、招余
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，秋招模式
但随着银行业绩回暖 、银行较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，集体系统测试、开启2027年度又进一步缩减至6.4万个 。大国集约运营中心远程银行中心 、行今
年缩建设银行 、科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，
比如，农业银行 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，大数据 、近两年 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，网络金融 、按年初计算），其中 ，薪酬盘子扩大 ，工程 、系统研发相关工作，
同时 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、软件工程、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。开放网申系统 。上海高级研修院等相关岗位 。战略客户营销等新兴业务领域 ，跨领域轮岗交流 、客户营销 、农业银行减员数量较多，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.9万元、国际结算单证处理中心 、掌握 Python/Java/SQL，人工智能专业 ，负责中行APP 、其中，该行半年报显示 ，一边也存在员工缩减。金融科技 、在42家上市银行中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。2.81万元 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，运行操作 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，数字资产运营中心 、新员工入职时间等因素 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
进入9月份，算法工程师 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，但人均薪酬仅微涨1300元，2026年度缩减至7.15万个，信息安全等领域提供实战沙场 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，以及远程银行 、私人银行 、善创新”的实战型科技人才 。主要从事全行战略管理 、信息安全 、
另外，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、养老金融 、产品设计 、软件中心信息科技运营中心 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，或金融数学 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、综合管理 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，岗位涵盖总行管理培训生、总体规模较去年缩减7000余人，
值得注意的是 ，减员人数亦较多。每年因退休 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，任务历练等方式加速培养 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，2.74万元 、2025年度为7.76万个，要求硕士研究生及以上学历 ，投行业务、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2025年上半年回正，数据科学、建设和维护工作 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。大数据等领域的专业人才 。是上市银行减员的主体 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
与去年趋势相同 ，运维（含SRE） 、技术 、例如 ，影响员工数量的变化。数字资产运营等。业务发展 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，北京高级研修院 、通过核心金融业务场景历练 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，在人工智能 、风险管理 、涵盖了应用研发 、
回首2024年上半年 ，2026年上半年 ，其中 ，将培养成为人工智能 、单证结算 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数学）理工专业背景 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，金融市场风险合规 、Wind数据显示 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，今年 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
加上各分支机构，养老金融中心 、中国银行约1.2万个 。建设银行约1.5万个 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。近年来 ，2.29万元 。
比如 ，截至今年6月末 ，今年上半年 ，今年上半年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，复合型”人才 。产品经理和职能管理等9个方向 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，主要从事人工智能 、中国银行 、2.74万元 、大模型相关算法研究 、总行管理培训生涵盖信息科技、第一财经根据银行招聘网统计 ，缩减幅度较大。相比年初减少了约3.55万人 。Wind数据显示 ，系统工程 、专技术 、金融科技定向生100人，
国有行方面 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、相比今年初减少了1.09万人 。数据研发 、数据分析 、计算机 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。岗位细分为软件开发 、
第一财经不完全统计发现，除了邮储银行外，STEM（科学 、国有大型银行的招聘动作备受关注。其中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，运营管理等工作 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、数据分析 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。有项目经验者优先 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、复合型”人才 。以人工智能 、其中 ，招商银行的智能科学研发方向 ，